Origem
O recrutamento de advogados, sócios e profissionais de gestão consolidou nossa experiência na leitura de culturas, trajetórias e necessidades de cada escritório. Essa proximidade revelou demandas que não terminavam na contratação.
Especialistas no que acontece além dos processos
A Sapiro nasceu em 2018 para compreender o mercado jurídico em profundidade e apoiar decisões sobre pessoas.
Quem somos
O que mudou
Ao selecionar um sócio, entram em discussão o modelo de negócios, a composição da sociedade, a remuneração, a governança e a sucessão. Ao desenhar a carreira de associados, é preciso entender o que o escritório quer construir. A Sapiro passou a trabalhar também com essas decisões, aproximando recrutamento e consultoria de gestão.
Hoje
Reunimos frentes que se complementam. O recrutamento vai de profissionais juniores a sócios, com destaque para contratações estratégicas. A consultoria atua em diagnóstico, carreira, remuneração, governança e sucessão. Mentoria e palestras desenvolvem profissionais em momentos específicos. A ADDVISE amplia essa atuação com formação executiva e encontros entre pares, e o Direito de Resposta entrevista quem vive as decisões do setor.
Conhecer a técnica jurídica não elimina o desafio de gerir uma organização. Por isso combinamos conhecimento especializado, método, escuta e acesso a profissionais que vivem as decisões do setor. Atendemos escritórios de diferentes portes, departamentos jurídicos e estruturas corporativas, com confidencialidade em processos sensíveis e recomendações adequadas ao momento de cada cliente.
Quem faz a Sapiro
Manifesto
Um escritório de advocacia é feito de decisões. Algumas aparecem nos processos e nas negociações. Outras acontecem longe dos clientes: quem convidar para a sociedade, como desenvolver associados, que critérios usar na remuneração, quando preparar uma sucessão, como crescer sem perder a identidade.
Acreditamos que essas decisões merecem o mesmo rigor dedicado ao trabalho jurídico. Conhecer o Direito é indispensável. Saber administrar pessoas, relações e negócios também é.
Investigamos antes de recomendar. Ouvimos antes de conectar. Consideramos resultados, cultura e trajetória antes de indicar um profissional ou propor uma mudança de gestão.
O recrutamento nos aproxima das pessoas que movimentam o setor. A consultoria nos coloca ao lado de quem precisa decidir. A mentoria, as palestras e a ADDVISE ampliam o acesso à experiência de outras lideranças. O Direito de Resposta abre espaço para conversas sobre escolhas, dúvidas e aprendizados reais.
Queremos um mercado jurídico com escritórios mais bem administrados, sociedades preparadas para continuar e profissionais com carreiras consistentes. Não prometemos uma resposta única para organizações diferentes. Assumimos a responsabilidade de compreender cada contexto e trabalhar com clareza, método e proximidade.
Essa é a Sapiro que estamos construindo: uma referência para quem precisa contratar, organizar, aprender e decidir melhor.
Empresas que confiam na Sapiro
Escritórios de advocacia, departamentos jurídicos e empresas que já contaram com nosso recrutamento e nossa consultoria.
Veja também
- Serviços da Sapiro
Recrutamento, consultoria, mentoria e palestras para escritórios e profissionais.
- Podcast Direito de Resposta
Conversas com quem participa das decisões do mercado jurídico.
- Vagas abertas
Processos seletivos conduzidos pela Sapiro neste momento.
Que decisão seu escritório precisa tomar?
Contratar um profissional, reorganizar uma estrutura ou desenvolver uma liderança. A conversa começa pelo entendimento do que precisa ser decidido.